Kursleiter Wolfgang Steffens

Sei dabei, und erlebe, wie dein Unternehmen sein volles Potenzial entfaltet, um in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein!

• Was für ein inspirierendes Seminar! Wir wissen jetzt alles über Systemische Organisationsentwicklung 😊 und wie man diese nutzen kann, (echt) agile Organisationen entstehen zu lassen. Großen Dank an Wolfgang. Robert, Agile Coach
• A more than recommendable course full of new insights and motivation! Kay, Line Manager and Scrum Master
• Sehr empfehlenswerte für alle Agilisten, die den Blick nicht nur theoretisch mehr auf die Unternehmensebene richten möchten. Praxisnah, anschaulich und durchdacht. Eileen, Scrum Master

• I had the pleasure of taking part in the “Designing Agile Organizations” training led by Wolfgang Steffens ☀️ and I can recommend it without reservation. At a time when agility is more than just a buzzword for companies, but rather a decisive success factor, this training offers valuable insights and practical tools to successfully lead organizations into an agile future.

  Wolfgang impresses not only with his in-depth knowledge and many years of experience in accompanying companies through agile transformations, but also with his excellent communication skills. He knows how to explain complex concepts in an understandable way and to underpin them with tangible examples from practice. I was particularly impressed by the way he responded to the participants’ individual questions and needs, ensuring that everyone left the training with maximum added value.

  A highlight of the training for me was the clear structuring of the content – from analyzing the initial situation to developing an agile mindset and implementing agile methods. Wolfgang not only taught the theory, but also offered many opportunities for practical exercises that enabled participants to apply what they had learned directly.

  If you are looking for a sustainable, practical and professional introduction to the topic of agile organizational development, Wolfgang is the right person for you. After the training, I feel well prepared to promote agile thinking and action in organizations.

  Thank you, Wolfgang, for this enriching training!

  Nico Schumann, Enterprise Transformation Coach

Als Führungskraft weißt du, dass Agilität unerlässlich ist, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erfüllen. Aber wusstest du, dass dein Organisationsdesign der Schlüssel dazu ist, die Anpassungsfähigkeit deiner Teams zu ermöglichen oder zu erschweren? Dieser intensive zweitägige Kurs vermittelt dir das Wissen und die Fähigkeiten, um dein Unternehmen in eines zu verwandeln, welches effektiv auf Marktveränderungen reagieren kann und Kunden begeistert.

Durch praktische Übungen und fachkundige Anleitung lernst du, wie du eine agile Organisation entwirfst, einschließlich Produktdefinition, Strukturen, Rollen, Verantwortlichkeiten und sogar Mitarbeiter-Bewertungssysteme.

Am Ende dieses Kurses verfügst du über die Werkzeuge, mit denen du deine Organisation auf Anpassungsfähigkeit und höchste Wertschöpfung ausrichten kannst. Du wirst die Auswirkungen von Management, Prozessen und Struktur auf deine Organisation verstehen. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die agile Denkweise und erfährst, wie du häufige Fehler bei der Einführung vermeiden kannst.

Dieser Kurs ist ideal für alle Führungskräfte, auch aus dem Technologie- und Geschäftsumfeld, die an der Neugestaltung agiler Organisationen beteiligt sind. Sei dabei, und erlebe, wie dein Unternehmen sein volles Potenzial entfaltet, um in einem dynamischen Markt erfolgreich zu sein!

Folgende Themen werden in diesem Kurs behandelt:

Tag 1 – Anpassungsfähigkeit herstellen

• Was ist eine agile Organisation?
• Entwickeln Sie Ihr eigenes agiles Organisationsmodell
• Ein systemischer Ansatz zur Gestaltung einer agilen Organisation

Tag 2 – Leitfäden zur Neugestaltung von Organisationen

• 12 Leitfäden zum agilen Organisationsdesign
• Organisationsstruktur: So strukturieren Sie die Produktgruppe und die umgebenden Organisationseinheiten
• Prozesse und Integration: So koordinieren und integrieren Sie abteilungsübergreifend
• Rund um den Mitarbeiter

Die Kurssprache ist Deutsch, die Trainingsunterlagen sind in Englisch.